我从单位正职位置上退休已经三年多了，几乎没有再回单位过。退休后这几年，单位人员调整变动特别大，集团总部为了推进“年轻化”，拔苗助长地提拔了一大批年轻干部。这批干部的眼睛只向上看，心里只有利益，对老同志不够尊重，大多数退休人员再也不回单位了。

前不久，单位举办成立三十周年茶话会，邀请了退休老同志参加。我本来不想再回单位，但在办公室主任再三邀请之下，我勉强答应回单位参加。开会那天，我走到单位门口，遇到一位中年妇女，她一把拉起我的手，双手紧紧握住，连声说道：老领导，好久不见！你对我的恩情太深了，我在这里表达我深深的感恩之情。

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我都忘记她说的是怎么回事了，中年妇女赶紧诉说她的感恩之情：中年妇女是单位一名普通的基层女工，在我退休之前，家里遭遇了不幸，到我办公室痛哭流涕，向单位申请解决她家的实际困难，她说找了很多领导，没有一个人肯伸手救助她。我深知单位的潜规则，普通人员家里的困难，各级领导都不会伸手，生怕沾惹一堆麻烦。

我了解到她家确实遇到了困难，也符合困难救助的条件，主要是单位里没有钱，所以，哪位领导也不愿意招惹麻烦。我力排众议，从文体活动经费中划拨一些钱，以困难帮扶救助的名义，帮她度过了最难的一关。这种事儿，其实在职场上都是小事儿，就看领导是不是关心群众。所以，很快我就彻底忘记了，如今退休三年多了还被人惦记着感谢，心里也是暖暖的。

茶话会开得了无新意，无非就是新任的年轻班子报告自己“辉煌”的成绩，想听一听退休老同志们的“掌声”而已。有的退休领导坚持原则、坚守底线，不亢不卑，实事求是，客观评价了新班子的业绩。有的退休人员为了能多发一点纪念品，昧着良心进行吹捧，让我实在听不下去。

我借口家里有事，提前告辞，刚走出单位大门，那位中年女工带着一位年轻女孩迎了上来。女人拉着女孩的手，让她向我鞠躬，继续连声道谢：当年多亏了您的救助，治好了孩子的病，现在已经上大学了。说完，非要把一盒高档进口水果塞给我，旁边路过的单位人员纷纷夸赞我这位退休老头儿，让我感到脸上倍有面子，我把单位发的纪念品回赠给女工，愉快地回家了。

我拎着高档进口水果回家，老婆笑着问我怎么舍得给我买这么贵的水果了？我就把水果的来龙去脉说了，老婆由衷地感慨道：你在职的时候，帮助过多少人呀，提拔了多少人呀，退休之后，没见几个人来看你的。反倒是你顺手帮助过的基层女工，你都不记得人家了，人家却念想你一辈子。这个社会呀，人心到底都怎么了？

PS：虽然这件事儿不算大，但却让我欣慰好几天，情不自禁产生三点感想；

【1】退休是一块试金石。

在职时，当你有权有势的时候，要尽可能地多为员工做好事、办实事，如果眼里只有上级领导，心里只有利益关系，等你退休的时候就会明白，人心都是肉长的，群众心里也有一杆秤，有些人退休之后被人念想，有些人退休之后遭人唾弃。

【2】退休是一道分水岭。

退休是你对职场的一场告别，成为在职与回家的分界线。你在职的时候，再有实力、再有业绩、再有威望，不一定是你的真本事，可能只是平台和权力的魅力。人走茶凉，是人性最基本的底层逻辑。退休之后，离开了单位，你在社会上一文不值。退休之后，就要与单位做一次“断舍离”，没事别回单位，不是你给人家添堵，就是你自己自讨没趣。

【3】退休是一杯忘情水。

退休之后，就要立即开启自己的第二春，活出自己的夕阳红，彻底地告别单位，彻底地回归家庭，把亏欠老伴的、亏欠孩子的都弥补回来。在职时，因为工作关系和利益关系，跟太多的人拉拉扯扯，退休之后就要做减法，精简自己的朋友圈，喝上一杯忘情水，把那些因利益关系产生的人情世故都忘掉吧。你永远要明白，等你退休了，没有利用价值了，那些通讯录里的名字再也不会联系你了，你还留着他们过年吗？即便是老同事，也会相忘于江湖的。不如忘记过去，重新开始，活出自己的精彩。

PS：您怎么看待这三点感悟呢？欢迎交流。